1、查（chá）看该公司是否有（yǒu）工商部门颇发的营业执照，是否（fǒu）有注册资本（běn），是（shì）否有税务部门颇发（fā）的税务登记证。这是作为家政公司最（zuì）基本的证件，出现任（rèn）何法律纠纷的话，可以找（zhǎo）家政公（gōng）司（sī）说理去。所以想找好家（jiā）政公司（sī）、正（zhèng）规的家政公司那是必要的（de）条件（jiàn）。

2、选择家政公司的话尽（jìn）量选择信誉好，服务规范的家（jiā）政公（gōng）司。这一（yī）点如何才能找到口碑好、信誉好的家政公（gōng）司呢?那就可以通过网络搜（sōu）索一下（xià）公司的名字，特别是百度（dù）知道（dào）出现（xiàn）的（de）内容（róng），还有就是看好（hǎo）家政公司经营的地点，如果是门店（diàn）或（huò）者高档写字楼的话，安全性会高一些，比民房相对于正规（guī）些。

3、与雇佣的家政（zhèng）服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内（nèi）容，工作要求等，避免家政公司介绍不对（duì）应的家政人员。所以多（duō）跟阿姨沟通一（yī）会，也能看（kàn）出（chū）一个家政公司（sī）的好（hǎo）坏。

4、多了（le）解家政人员的工作经验，身体情况，身份验证。多看看某些（xiē）家政公司的工作流（liú）程，多（duō）看看他们跟别的客户之间的（de）沟通情况。

5、一般（bān）不规（guī）范（fàn）的家政公（gōng）司价（jià）格都偏低，服（fú）务质量较差（chà）。正所谓（wèi）便宜没好货，其（qí）实（shí）这种观点（diǎn）同（tóng）意使用与（yǔ）家政行（háng）业。好的家政（zhèng）公司服（fú）务费相对来说价格（gé）会高一些的。

1、好的家政服（fú）务人员可以通过沟（gōu）通，观（guān）察仪容仪表和行为举止，就有能初步判明家政员的情况。比如，一个优（yōu）秀的家政员不会戴有（yǒu）多种金银首饰（shì），说话和气（qì），待人谦虚（xū）可亲、有礼有节。

2、肯定（dìng）要核实（shí）家政人员的身（shēn）份，可以（yǐ）通过证件查看，如要带有永正公司（sī）的派工单，那样（yàng）可以（yǐ）证明是（shì）永正公司派（pài）出的家政员，更加可靠。

3、了解下他的工作（zuò）经历，可以看出（chū）家（jiā）政（zhèng）人员的人品，这个很重（chóng）要，最起码要善良，要有正确的（de）是非观，有（yǒu）职（zhí）业道德，没有（yǒu）恶习（xí）。

4、有一定的专业经验，要善于学习。无论是照（zhào）顾（gù）老人、孩子还是做家务（wù），都要有一（yī）定的经验（yàn）。

5、勤快，找家（jiā）政人员一定要勤快的，照顾人做家务这些本来就（jiù）很琐碎（suì），需要耐（nài）心，勤快（kuài）的人才会好好（hǎo）做事。

 

 

 

 

 

如何更好的方便于顾（gù）客们，就（jiù）成为了家（jiā）政（zhèng）行业最为主要（yào）的发展方向（xiàng）！相比较（jiào）于（yú）以往（wǎng），家政行业不管是从业人员（yuán）的素质，文（wén）化（huà）水（shuǐ）准（zhǔn），以及基本技（jì）能的掌握等，都有一个较大的提升！线上线下，找（zhǎo）寻家（jiā）政人（rén）员的渠道是（shì）多样（yàng）化的，怎（zěn）么样选择一个合适的家（jiā）政人员（yuán），也就（jiù）变成了相当（dāng）重要的话题！

马达家事：作为高（gāo）端家政保（bǎo）洁（jié）创（chuàng）业项（xiàng）目（mù），为广大（dà）有（yǒu）创业梦想（xiǎng）的有志者提供家政（zhèng）保（bǎo）洁一（yī）站式创业帮扶，从理（lǐ）论支持、操作技（jì）术（shù）、服务流（liú）程、店铺选址、店面铺（pù）设到员工管理，行业规划，全方位、细致、贴心的为合作（zuò）商给（gěi）予付出与指导。马（mǎ）达家（jiā）事作为传统转型创业合作项目（mù），结（jié）合“互（hù）联网+”思维，运用线（xiàn）上线下相结合的O2O模式，为创业者开启掘金之（zhī）门。项目从科研团队、硬件设施、师（shī）资力（lì）量、运营管理、售后（hòu）服务等方面，为加盟商提供了（le）一站式（shì）创业服务帮（bāng）扶。通过品牌与创业者双（shuāng）向严格考核，规范化（huà）的（de）合作流程，整店输出的运营模式，保证加盟商经营（yíng）收益的同时保障了消费者的服（fú）务质量，以此获得了全国加（jiā）盟商和消费者的好评。